ПРОЕКТ РЕШЕНИЕ О Положении об оплате труда главы муниципального образования Комьянское

проект

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОМЬЯНСКОЕ

ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от                                         №

О Положении

об оплате труда главы муниципального образования Комьянское

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», Федеральным законом от 06 октября 2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Уставом муниципального образования Комьянское

Совет муниципального образования Комьянское РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования Комьянское (прилагается).

2. Признать утратившими силу следующие решения Совета муниципального образования Комьянское:

         - от от 19.09.2013 №4 «О Положении об оплате труда главы муниципального образования Комьянское»

          - от 28.02.2018 № 7 О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Комьянское №4 от 19.09.2013« О Положении об оплате труда главы муниципального образования Комьянское»

3. Настоящее решение вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2019 года

Глава муниципального образования

Комьянское                                                                                      Н.Е. Тяпугина                                                                                             

Приложение к решению Совета муниципального образования Комьянское «О Положении об оплате труда главы муниципального образования Комьянское»

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГЛАВЫ

муниципального образования КОМЬЯНСКОЕ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), законами Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727 «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области» (с последующими изменениями и дополнениями), от 9 октября 2007 года № 1663 «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области» (с последующими изменениями и дополнениями ), Уставом муниципального образования Комьянское и регулирует оплату труда главы муниципального образования Комьянское.

Статья 1. Оплата труда главы муниципального образования Комьянское

1. Оплата труда главы муниципального образования Комьянское производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой муниципальной должности.

2. Денежное содержание главы муниципального образования Комьянское состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

На денежное содержание главы муниципального образования Комьянское начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

3. Должностной оклад главы муниципального образования Комьянское устанавливается решением Совета муниципального образования Комьянское согласно приложению к настоящему Положению.

4. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания главы муниципального образования Комьянское, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой определяются законодательством Российской Федерации и Вологодской области;

в) ежемесячное денежное поощрение до 300 процентов должностного оклада;

г) ежемесячная надбавка за напряженность и сложность в размере до 40 процентов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада;

е) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год;ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (до двух должностных окладов);

з) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Оплата труда главы муниципального образования Комьянское производится за счет средств бюджета муниципального образования.

6. Исчисление стажа, дающего право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с законом Вологодской области от 2 апреля 1997 года № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж государственной и муниципальной службы в Вологодской области» и определяется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

7. Размеры дополнительных выплат, входящих в состав денежного содержания главы муниципального образования Комьянское определяются штатным расписанием, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

        8. Представитель нанимателя (работодатель) при наличии экономии фонда оплаты труда может принять решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы в пределах объема экономии .

Статья 2. Фонд оплаты труда главы

муниципального образования Комьянское

1. При формировании фонда оплаты труда главы муниципального образования Комьянское сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере до 3,6 оклада;

б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере до 1,2 оклада в соответствии с федеральным и областным законодательством;

в) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 36 должностных окладов»;

г) ежемесячная надбавка за напряженность и сложность - в размере до 4,8 должностных окладов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере должностного оклада;

е) материальная помощь - в размере двух должностных окладов;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

2. Фонд оплаты труда главы муниципального образования Комьянское формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством;

иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между видами выплат, предусмотренными настоящей статьей.

5. Порядок формирования фонда оплаты труда в соответствии с настоящей статьей устанавливается для главы муниципального образования Комьянское в зависимости от доходной базы бюджета муниципального образования.

6. Размеры оплаты труда главы муниципального образования Комьянское увеличиваются (индексируются) в соответствии с законодательством Вологодской области.

Статья 3. Заключительные положения

1. Настоящее Положение вступает в силу со дня вступления в должность вновь избранного главы муниципального образования.

2. Порядок единовременных выплат (премии за выполнение заданий особой сложности и важности) главе муниципального образования Комьянское осуществляется на основании соответствующего Положения, утвержденного Советом муниципального образования Комьянское.

Приложение к Положению об оплате труда главы муниципального образования Комьянское

Размер должностного оклада главы муниципального образования

Комьянское